Het digitale loket app.werkplekduaal.be
Om alles vlot te laten verlopen werd het digitale loket app.werkplekduaal.be ontwikkeld. In het loket ga je na of een onderneming reeds erkend is om werkplekken aan te bieden voor je duale traject(en). Je maakt er overeenkomsten voor je leerlingen op en registreert deze zodra ze ondertekend zijn. Alle details over de werking van het digitale loket vind je in de uitgebreide handleiding. (zie ook bijlage)
Zorg zo snel mogelijk dat je toegang hebt! De toegang tot het digitale loket verloopt via het systeem van elektronisch aanmelden van de Vlaamse overheid. In de bijlage vind je beknopte info.
De kick-off duaal leren
De Kick-off Duaal Leren is er speciaal voor onderwijs- en opleidingsinstellingen die duaal leren en/of leren en werken (zullen) organiseren.
Je krijgt er alle info die je nodig hebt om optimaal voorbereid aan het schooljaar 2020-2021 te starten.
Wil je weten hoe de erkenning van ondernemingen precies verloopt? Ben je op zoek naar gedetailleerde info over het afsluiten van Overeenkomsten Alternerende Opleiding? Wil je ontdekken op welke organisaties je een beroep kan doen? Dan ben je op de Kick-off Duaal Leren aan het juiste adres!
Door de uitdagingen die COVID-19 met zich meebracht, was het niet mogelijk om het event fysiek te laten doorgaan. De geplande sessies en infobeurs werden gedigitaliseerd. Dit aanbod van online sessies, tutorials en infostanden blijft nog tot eind september beschikbaar via de Swapcard app! Vanaf 24 augustus voorzien we bovendien ook wekelijks live webinars.
Ontdek alle info over de toegang tot de digitale eventomgeving.
Overeenkomsten – update 10 september
Ondernemingen die de komende weken nieuwe overeenkomsten voor de uitvoering van alternerende opleidingen (OAO’s, SAO’s en deeltijdse arbeidsovereenkomsten in duaal leren, DBSO en Leertijd) sluiten of lopende overeenkomsten hervatten, raadplegen het best vooraf de voorwaarden op de website van SYNTRA Vlaanderen.
Na overleg met de RVA is uitgeklaard dat ook ondernemingen die geconfronteerd worden met tijdelijke werkloosheid nieuwe overeenkomsten mogen sluiten als de overeenkomst – zoals de bedoeling ervan – bestaat in het aanleren van competenties en de leerling geen medewerkers in tijdelijke werkloosheid vervangt.
Op de website vindt u verder nog alle relevante en actuele informatie in het kader van de coronamaatregelen terug.
- Een samenvatting van de richtlijnen voor de lescomponent bij de verschillende pandemieniveaus.
- Richtlijnen voor de opmaak van het opleidingsplan en uurrooster.
- Vaak gestelde vragen